Bajet 2012 .. Adakah pegawai kerajaan berpuashati?

Masih merenungi ucapan Perdana Menteri berkenaan apa yang diperolehi kakitangan awam .. maklumlah akukan salah seorang pegawai kerajaan. hehe

Bajet 2012 akan memperkenalkan Sistem Saraan Baru Perkhidmatan Awam atau SBPA yang akan menggantikan Sistem Saraan Malaysia atau SSM. SBPA ini mempunyai elemen-elemen berikut:

Antaranya ..

1. Menambah baik struktur gaji penjawat awam melalui pembentukan gaji sebaris dengan mewujudkan lebih banyak mata gaji supaya penjawat awam terus mendapat kenaikan tahunan bagi tempoh yang lebih lama. Dengan itu, gaji maksimum bagi sesuatu gred adalah lebih tinggi daripada sekarang. Contohnya, jika di bawah SSM, bagi seorang guru pada gred DG48, gaji maksimum adalah 6,325 ringgit dan 39 sen, kelak, di bawah SBPA, gaji maksimum beliau akan meningkat 37.7 peratus kepada 8,710 ringgit. (wow!! terima kasih .. )

2. Tidak perlu lagi seperti dulu, seorang guru terpaksa menunggu sehingga 20 tahun untuk naik pangkat, sebaliknya sekarang, dalam skim baru mengikut time-based, seorang guru akan mendapat gred 44 pada tahun ke- 8 dan gred 48 pada tahun ke-16. (Terima kasih .. )

3. Kenaikan Gaji Tahunan tidak pernah disemak sejak 1991. Mulai tahun 2012, Kenaikan Gaji Tahunan penjawat awam akan ditingkatkan antara 80 hingga 320 ringgit mengikut gred. ( Sekali lagi terima kasih .. )

4. Penjawat awam yang menerima opsyen ke SBPA, akan mendapat faedah kenaikan gaji antara 7 hingga 13 peratus. (wow!! terima kasih terima kasih ..)

dan lagi ...  Umur wajib bersara dinaikkan daripada 58 kepada 60 tahun.  

Yang ditunggu-tunggu … Tambahan bonus setengah bulan gaji pada Disember 2011 ini. 

Aku tertanya-tanya adakah semua pegawai kerajaan berpuas hati dengan bajet kali ini?

Aku? ermm .. bersyukurlah ..  ini yang terbaik rasanya sejak dulu.

p/s – tak sabar juga nak tengok perinciannya nanti.